Nye tendenser i organisation og ledelse af Steen Hildebrandt
Spar op til42 kr.
Bedste pris: 297,00 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura

Nye tendenser i organisation og ledelse

af Steen Hildebrandt, Jan Johansen m. fl.

?/100
Endnu ingen anmeldelser
Billigst
Plusbog.dk
298,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
1 - 3 hverdage
Gå til butik
williamdam.dk
305,00 kr.
Fragt 35,00 kr.
På lager
Gå til butik
CS Megastore
307,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
4-5 dage
Gå til butik
Bog&ide
349,95 kr.
Gratis fragt til butik
1-3 hverdage
Gå til butik
Saxo.com
314,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-2 hverdage
Gå til butik
Gucca
339,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-3 dage
Gå til butik

Forlagets beskrivelse

Når organisationer udfordres af foranderlighed, usikkerhed og kompleksitet, er der behov for nye forståelsesrammer at lede ud fra.

NYE TENDENSER I ORGANISATION OG LEDELSE rummer 15 kapitler, der belyser og beskriver en række aktuelle tendenser og deres ledelsesmæssige og organisatoriske implikationer,...

Ingen boganmeldelser ...

Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Nye tendenser i organisation og ledelse' i de 527 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 117.765 andre anmeldelser af bøger.

8 bøger der minder om "Nye tendenser i organisation og ledelse"

Redaktionen har været på overarbejde; vi har læst, skimmet, googlet, skændes og AI'et for at finde en stak bøger, der ligner "Nye tendenser i organisation og ledelse" i genre, tema, handling og/eller stemning.

Organisationer i en overgangstid af Maya Drøschler
Denne bog udforsker ligesom Nye tendenser i organisation og ledelse de udfordringer, der opstår i moderne organisationer, når de skal navigere i en tid præget af konstante overgange.
Fra forandring til udfoldelse af Kim Gørtz
Her findes en lignende refleksiv tilgang til ledelse, hvor fokus flyttes fra blot at styre forandringer til at skabe rum for menneskelig og organisatorisk udfoldelse.
Transformationens politik af Niels Åkerstrøm Andersen (red.)
Hvis du er optaget af de store linjer og samfundsmæssige transformationer, vil denne analyse af velfærdsstatens forandring og nye strategiske koncepter vække din interesse.
Transformationens politik
af Niels Åkerstrøm Andersen (red.)
Ny velfærd - nyt lederskab af Hanne Dorthe Sørensen
Ligesom behovet for nye forståelsesrammer betones i din læsning, ser denne bog nærmere på, hvordan lederskabet må transformeres i takt med samfundets brydningstid.
Ny velfærd - nyt lederskab
af Hanne Dorthe Sørensen
Modstillinger i organisations- og ledelsesteori af Torben Andersen
Denne bog komplementerer de nye tendenser ved at give et overblik over de forskellige teoriretninger, der hjælper med at navigere i organisatorisk kompleksitet og usikkerhed.
Ledelse i moderne organisationer af Allan Næs Gjerding m.fl.
Bogen deler interessen for det situationsbestemte lederskab og udfordrer ideen om, at ledelse kan planlægges rationelt i en foranderlig verden.
Ledelse i moderne organisationer
af Allan Næs Gjerding m.fl.
Mindre hierarki, mere ledelse af Tobias Berggren Jensen
For læseren, der er interesseret i frisættelse og nye organiseringsformer, tilbyder denne bog konkrete indblik i, hvordan man arbejder med fladere strukturer og selvorganisering.
Mindre hierarki, mere ledelse
af Tobias Berggren Jensen
Ledelse i sociale processer af Lone Hersted (red.)
Hvis du er optaget af emner som bæredygtighed og globalisering, vil denne bog fange dig med sine perspektiver på ledelse i en kompleks og accelererende verden.
Ledelse i sociale processer
af Lone Hersted (red.)