Robusthed, skrøbelighed og det generøse lederskab af Ole Fogh Kirkeby

Spar op til

55 kr.

80/100
Virkelig god bog
ifølge 2 anmeldere

Robusthed, skrøbelighed og det generøse lederskabaf Ole Fogh Kirkeby

Robusthed er blevet et buzzword. I medier, i stillingsannoncer, blandt headhuntere og i daglig tale. Vi ønsker os robuste ledere og medarbejdere.
Men hvad det vil sige at være robust i en arbejdssammenhæng? Og hvilke konsekvenser har kravet om robusthed for den gruppe mennesker, som bedst kan betegnes som skrøbelige?
Hvad hvis nu robusthed ikke kun er en styrke for personen selv og for organisationen, men egenskaber, der kan ødelægge medarbejdere, kolleger, kunder eller brugere og kan ekskludere den skrøbelighed, som er de stærke personligheders hemmelighed?
I denne bog analyserer Ole Fogh Kirkeby positive og negative aspekter af henholdsvis robusthed og skrøbelighed, og han opridser herefter idealet om en robust skrøbelighed. Dette ideal placerer han i lyset af et generøst lederskab – det lederskab, der kan rumme og styrke medarbejderes såvel skrøbelighed som robusthed.
80/100
Virkelig god bog
ifølge 2 anmeldere
De bedste priser:

2 boganmeldelserLæs mere

Vi er stødt på 2 anmeldelser af bogen "Robusthed, skrøbelighed og det generøse lederskab" i de 453 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.

83/100
JP
i Jyllands-Posten
anmeldt af Ulla Bechsgaard 21-10-2017
Mageløs ... tankevækkende
Fogh Kirkeby trækker på sin enorme viden

Skrøbelighed og robusthed er en del af det generøse lederskab

Robusthed er et nyt buzzword, som bliver undersøgt af filosoffen Ole Fogh Kirkeby i hans seneste bog, ”Robusthed, skrøbelighed og det generøse lederskab”. [Kort uddrag]

80/100
JO
fra Journalisten
anmeldt af Ulla Bechsgaard 22-12-2017
Velskrevet, inspirerende ... god fornøjelse!

Selvledelse og robusthed får et fur

"En velskreven, inspirerende, overskue­lig bog, som også går i dybden med begrebet generøsitet," skriver Ulla Bechsgaard, som anmelder 'Robusthed, skrøbelighed og det generøse lederskab' [Kort uddrag]