Den frygtløse organisation af Amy C. Edmondson

Spar op til

75 kr.

82/100
Virkelig god bog
ifølge 4 anmeldere

Den frygtløse organisationSkab psykologisk tryghed på arbejdspladsen og styrk læring, innovation og vækstaf Amy C. Edmondson

Den frygtløse organisation af Amy C. Edmondson er oversat fra 1. udgave af den engelske The Fearless Organization, der er internationalt anerkendt for sit bidrag til ledelsestænkningen.
Bogen er en praksisnær guide for ledere og teams i at skabe psykologisk tryghed, der styrker organisationers evne til at håndtere komplekse krav, samarbejde på tværs, udvikle nyt samt opdage og forebygge fejl.
Baseret på årtiers forskning beskriver bogen de klare fordele ved at skabe en organisation og ledelseskultur, hvor de ansatte tør tale åbent om det, som er værdifuldt og vanskeligt, uden frygt for at blive ydmyget eller straffet. Herved skaber organisationens samtaler mulighed for at lære, innovere og vækste.
Den frygtløse organisation rummer en lang række anbefalinger og værktøjer til ledere, der ønsker at øge den psykologiske tryghed i deres team eller organisation. Den er fyldt med eksempler fra kendte organisationer og er skrevet i et lettilgængeligt sprog.
Bogens forord er skrevet af Christian Ørsted, ledelsesrådgiver og forfatter til Livsfarlig ledelse.
82/100
Virkelig god bog
ifølge 4 anmeldere
De bedste priser:

4 boganmeldelserLæs mere

Vi er stødt på 4 anmeldelser af bogen "Den frygtløse organisation" i de 453 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.

100/100
JP
i Jyllands-Posten
anmeldt af Ulla Bechsgaard 15-08-2020
Forskningsbaseret og praktisk; velskrevet og godt oversat

Indrøm dine fejl og fremstå troværdig

”Den frygtløse organisation” er årets uundværlige ledelsesbog. Den er stærkt overbevisende i sin argumentation for, at man skal have størst tillid til organisationer, der tør stå ved deres fejl. [Kort uddrag]

Ikke lagt online
67/100
F.
Glimrende anmeldelse fra folkeskolen.dk
anmeldt af Peter Andersen 06-10-2020
Velskrevet ... grundig

Psykologisk tryghed i en frygtløs organisation

Læs den verdensberømte ledelsesforsker Amy C. Edmondsons seneste bog om psykologisk tryghed i organisationer - eller i hvert fald dele af den - så du ikke går glip af det store læringspotentiale, der er til stede i en organisation, hvor man tør sige sin mening og rundhåndet deler ud af sine fejl. [Kort uddrag]

67/100
D
Glimrende anmeldelse fra djøfbladet
anmeldt af Søren Høgh Ipland 12-09-2020
En velformidlet opsamling af forskning i organisatorisk frygt og tryghed
Ikke lagt online
100/100
IB
fra InsideBusiness
anmeldt af Lilian Mogensen 10-11-2020
En indsigtsfuld bog, der kan skabe stor værdi for alle ledere

Den frygtløse organisation skaber mere værdi

Ny bog om at skabe en frygtløs, effektiv og fremadstormende organisation får seks stjerner. Et mustread, hvis man kæmper mod en nulfejlskultur. [Kort uddrag]