Den uperfekte leder af James Høpner
Spar op til32 kr.
Bedste pris: 154,00 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura

Den uperfekte leder

af James Høpner

74/100
ifølge 5 anmeldere
bog.nu metascore

Både befriende og berigende

- Børsen

Den uperfekte leder

Den uperfekte leder

Forfatter: James Høpner

Format: Hæftet

Sider: 160

ISBN: 9788750058687

Forlag: Akademisk Forlag

Udgivet: 3. maj 2021

Billigst
williamdam.dk
252,00 kr.
Fragt 35,00 kr.
På lager
Gå til butik
Saxo.com
254,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-2 hverdage
Gå til butik
Gucca
259,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-3 dage
Gå til butik
CS Megastore
266,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
4-5 dage
Gå til butik
Plusbog.dk
273,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
1 - 3 hverdage
Gå til butik
iMusic.dk
288,00 kr.
Fragt 29,00 kr.
1-4 dage
Gå til butik
Booktok
278,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
1 - 3 hverdage
Gå til butik
Bog&ide
319,95 kr.
Gratis fragt til butik
1-3 hverdage
Gå til butik

Forlagets beskrivelse

Gennem årtier er ledere blevet opflasket med forestillingen om den perfekte leder – altid forrest, glad for magten og i fuld balance og kon¬trol fysisk og mentalt. Men perfekte ledere hører de eventyrlige helte¬beretninger til. I den virkelige verden snubler de fleste ledere over de menneskelige benspænd, de møder i lederskabet, fordi de netop er mennesker af kød og blod. Det uperfekte er reglen, også selv om man sjældent taler om det.
Med udgangspunkt i egne ledererfaringer og afstikkere til ledelseslit¬teraturens store tænkere tegner James Høpner et billede af lederlivet, som det tager sig ud for de fleste helt almindelige ledere – tæt på og uforstilt. Et uperfekt og til tider ensomt liv med tvivl, bekymringer, tun¬ge beslutninger, nederlag og hårdt arbejde, men også glæder, triumfer og privilegier. Alt sammen i skyggen af de store krav og forventninger, som omverdenen har til lederne – og lederne har til sig selv.

"James Høpner er en mester i at reflektere over ledelse. Det er en tankevækkende og kompetent bog, som alle med et ledelsesansvar kan læse med stort udbytte." – Steen Hildebrandt, ph.d., professor emeritus

"En personlig og anderledes bog om ledelse. Du vil sidde med en befriende følelse, når du læser." – Rikke Margrethe Friis, forhandlingsdirektør, Danske Regioner James Høpner er efteruddannelseschef i Praktiserende Lægers Organisation (PLO) og bestyrelsesformand ved Gotvedinstituttet. Han er uddannet cand.merc. fra CBS og har en fortid i forsknings- og uddannelsessektoren, hvor han bl.a. har været gæsteforsker på Uppsala Universitet og Standford University. Derudover har han tidligere været udviklingschef i DJØF. Sideløbende med sit chefjob skriver James Høpner bøger og artikler om ledelse.

5 boganmeldelser

Vi er stødt på 5 anmeldelser af bogen "Den uperfekte leder" i de 527 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.

BØ

Børsen

Anmeldt af Henrik Ørholst 19. maj 2022

Både befriende og berigende

Ledelse – sådan gør du!

Ledelse er en praktisk disciplin. Det har Henry Mintzberg påpeget ved flere lejligheder. To bøger sætter fokus på, hvordan praktisk ledelse skal udøves

Ikke online
JP

Jyllands-Posten

Anmeldt af Lykke Margot Ricard
1. maj 2021

Et frisk bidrag til ledelseslitteraturen

Stiller du for store krav til din ledelsesstil?

Hvis du også synes, at perfekte ledere hører til i de mere idoliserede helteberetninger, så kom bag facaden i James Høpners nye bog ”Den uperfekte leder”. Et frisk bidrag til litteraturen med de uperfekte og menneskelige refleksioner på lederskab i praksis.

IB

InsideBusiness

Anmeldt af Søren Strunk-Sørensen
19. maj 2022

Befriende og fængende læsning

Et godt indspark om den falske iscenesættelse af den perfekte leder

Opgøret med den perfekte leder er befriende og fængende læsning. Alle med et ledelsesansvar burde gøre sig den ulejlighed at læse den. Om ikke andet så opsamlingen på benspænd og de efterfølgende gode råd, skriver InsideBusiness' anmelder.

PI.

pov.international

Glimrende anmeldelse af Bent Gringer — 11. maj 2021

En god, personlig og nødvendig bog

”Den uperfekte leder” – anmeldt af den perfekte medarbejder

James Høpner har skrevet en ny bog med titlen ”Den uperfekte leder”. Det er en god, personlig og nødvendig bog, skriver Bent Gringer, som har fornøjelsen af at have forfatteren som chef til daglig.

AK

akademikerbladet.dk

Sønderknusende anmeldelse — 26. maj 2021

8 bøger der minder om "Den uperfekte leder"

Redaktionen har været på overarbejde; vi har læst, skimmet, googlet, skændtes og AI'et for at finde en stak bøger, der ligner "Den uperfekte leder" i genre, tema, handling og/eller stemning.

Lederen mellem tvivl og handlekraft af Lotte S. Lüscher
Undersøger tvivlen og de menneskelige paradokser i lederrollen – en genkendelig og reflekteret beskrivelse af at stå alene med svære beslutninger.
Smukke idealer og krasse realiteter af Poula Helth
Sætter fokus på spændet mellem idealer og virkelighed i lederskabet, og hvordan personlige værdier udfordres af hverdagens barske realiteter.
Ledelsesskygger af Henrik Villumsen
Et ærligt kig ind i lederes maskinrum uden glansbilleder, hvor skyggesider og svære dilemmaer får plads – samme nøgterne realisme.
Ledelsesskygger
af Henrik Villumsen
Dybe samtaler om lederskab af Else Kathrine Relster
Giver autentisk indblik i, hvordan personlighed og fortid former lederskab – en dybt personlig tilgang til balance og selvindsigt.
Dybe samtaler om lederskab
af Else Kathrine Relster
Adm. Dir., CEO af Niels Holger Poulsen
Tager udgangspunkt i lederens egne styrker og svagheder og viser, hvordan personlig erkendelse skaber grundlag for ægte beslutninger.
Adm. Dir., CEO
af Niels Holger Poulsen
Menneske og leder af Poula Helth
Understreger, at lederen først og fremmest er menneske, og at den menneskelige dimension må fylde i lederlivet – en nærmest eksistentiel kerne.
Menneske og leder
af Poula Helth
Lederskab til tiden af Steen Hildebrandt
To erfarne ledere deler åbenhjertige refleksioner over ensomhed, autoritet og tid – en samtale om lederskabets personlige og eksistentielle vilkår.
Lederskab til tiden
af Steen Hildebrandt
Byggesten til godt lederskab af Henrik Ørholst
Viser, at god ledelse skabes gennem erfaring og plads til fejl – en anerkendelse af det uperfekte, som sjældent tales om.