menu
Gid min chef var høvding af Dennis Nørmark

Spar op til

80 kr.

64/100
Glimrende bog
ifølge 6 anmeldere

Gid min chef var høvdingSådan får vi de ledere, vi fortjeneraf Dennis Nørmark & Christian Groes

En høvding er alt det modsatte af, hvad mange ledere er i dag: lyttende, empatisk, opmærksom på forskellige behov og den, der holder sammen på det hele. Antropologerne Christian Groes og Dennis Nørmark giver deres bud på, hvordan en leder bliver en, der er værd at følge som en høvding.


Dårlig ledelse er den største udfordring i danskernes arbejdsliv. Historier om mobning, magtmisbrug, mistrivsel, krænkelser og tyrannisk adfærd står i kø. Ledere lader stå til og tillader en kaotisk eller utryg arbejdskultur, eller de skaber den selv.


For at vende skuden skal lederen blive mere modig og bruge sin magt med respekt for fællesskabet. Hun skal – lige som en høvding – være et forbillede og kunne indgyde både tryghed og begejstring.


Både medarbejdere og ledere skal være med. For som medarbejder har man selv et ansvar for at skabe den arbejdsplads, man drømmer om. Man må selv sige fra, når chefen skaber et uudholdeligt arbejdsmiljø, og være medskaber af de bedste rammer for indflydelse og forandringer. Det handler om, at ledere i virkeligheden skal vælges af deres ansatte. Måske helt konkret. Magt er noget, man gør sig fortjent til. Det er ikke noget, man tager.


Bogen markerer en revolution i måden, vi tænker om ledelse og magt på – i organisationer, virksomheder, politik og foreninger. En leder skal altid være til for fællesskabets bedste og ikke omvendt.

64/100
Glimrende bog
ifølge 6 anmeldere
De bedste priser:

6 boganmeldelserLæs mere

Vi er stødt på 6 anmeldelser af bogen "Gid min chef var høvding" i de 469 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.

67/100
BØ
i Børsen
anmeldt af Henrik Ørholst 05-09-2024
Christian Groes og Dennis Nørmark er fremragende skribenter
Læseren får aldrig lov til at kede sig undervejs

Vi gider ikke sure chefer

Forfatterne Christian Groes og Dennis Nørmark forklarer i en ny bog, hvordan vi får bedre chefer, som ikke er idioter, men mere ydmyge. Men der mangler bare noget [Kort uddrag]

Læs i Børsen
67/100
AL
i Altinget
anmeldt af Knud Aarup 04-09-2024
Skriver sig ind i en aktuel diskussion om god ledelse og magtstrukturer
Læs i Altinget
67/100
B.
i berlingske.dk
anmeldt af Nynne Bjerre Christensen 09-09-2024
Ikke så ringe

Antropologer har besøgt stammefolk i junglen. Nu deler de deres viden om den gode leder

To antropologer har søgt inspiration blandt stammefolk i Amazonas i jagten på den gode leder. Spørgsmålet er bare, om almindelig sund fornuft ikke kunne have bragt os lige så langt. [Kort uddrag]

Læs i berlingske.dk
67/100
JP
i Jyllands-Posten
anmeldt af Mikael Busch 28-09-2024
Letlæst og underholdende

Høvdingen versus det dumme svin

Kan moderne virksomhedsledere lære noget af de oprindelige kulturer? Det mener Dennis Nørmark og Christian Groes. De to antropologers nye debatbog er underholdende læsning. Hvis altså man ikke hedder Sophie Løhde (V) eller Dan Jørgensen (S). [Kort uddrag]

Læs i Jyllands-Posten
50/100
WA
Middelmådig anmeldelse i Weekendavisen
anmeldt af Johanne Thorup Dalgaard 20-09-2024
Tvangsægteskab mellem antropologiske indsigter og overfladisk managementlingo

Står I og mangler en profet?

Buzz-ord. Kan moderne virksomhedsledere virkelig lære en masse af såkaldt oprindelige folk? Og hvad skal vi egentlig med ledelseslitteratur? [Kort uddrag]

Læs i Weekendavisen
67/100
PI.
Glimrende anmeldelse fra pov.international
anmeldt af Finn Wiedemann 18-09-2024
Original ... en interessant og vedkommende bog

Er høvdingeledelse svaret på nutidens ledelseskrise?

Christian Groes og Dennis Nørmark præsenterer i deres bog en alternativ ledelsesform, inspireret af høvdingefiguren fra oprindelige og moderne kulturer. De foreslår en ledelsesstil baseret på empati, dialog og tålmodighed som modsvar til den autoritære tilgang, mange virksomheder benytter. Kan denne tilgang skabe bedre trivsel og samarbejde på arbejdspladsen? [Kort uddrag]

Læs hos pov.international