Hvis du er optaget af de menneskelige omkostninger ved afskedigelser, giver denne bog et vigtigt indblik i de svære følelser, der opstår hos den, der skal formidle budskabet.
Lederskam i fyringer
af Elsebeth Hauge
Spar op til64 kr.
Bedste pris: 175,00 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura
Ledelse efter fyringer
af Hanne V. Moltke, Asbjørn Molly m. fl.
?/100
Billigst lige nu
175,00 kr.
hos Plusbog.dk
Spar op til64 kr.
Bedste pris: 175,00 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura
Ledelse efter fyringer
af Hanne V. Moltke, Asbjørn Molly m. fl.
?/100
Billigst lige nu
175,00 kr.
hos Plusbog.dk
Vælg udgave
Sammenlign priser
Bog&ide
250,00 kr.
Gratis fragt til butik
1-3 hverdage
williamdam.dk
218,00 kr.
Fragt 35,00 kr.
På lager
CS Megastore
214,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
4-5 dage
Plusbog.dk
223,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
1 - 3 hverdage
Saxo.com
229,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-2 hverdage
Gucca
249,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-3 dage
Ingen boganmeldelser ...Læs mere›
Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Ledelse efter fyringer' i de 527 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 118.292 andre anmeldelser af bøger.
7 bøger der minder om "Ledelse efter fyringer"
Redaktionen har været på overarbejde; vi har læst, skimmet, googlet, skændtes og AI'et for at finde en stak bøger, der ligner "Ledelse efter fyringer" i genre, tema, handling og/eller stemning.
Denne guide hjælper dig med at navigere i store omstillinger uden at miste medarbejdernes gejst, hvilket er essentielt, når organisationen efter en krise skal genfinde fodfæstet.
Forandringsledelse uden forandringslede
af Hanne Jessen Krarup
Med sit fokus på menneskelig bæredygtighed taler denne bog direkte til ønsket om at genfinde arbejdsglæden og skabe en sund kultur efter en krævende periode med forandringer.
Ligesom i Ledelse efter fyringer får du her konkrete strategier til at håndtere de svære perioder, hvor organisationen skal skæres til og tilpasses nye realiteter.
Kriseledelse
af Dion Sørensen
Denne bog uddyber vigtigheden af at bevare respekten i de sværeste HR-processer, præcis som fokusset på de tilbageværende medarbejderes trivsel kræver en ordentlig og værdig proces.
Som en praktisk værktøjskasse komplementerer denne bog behovet for konkrete handlingsanvisninger, når man står over for de sværeste ledelsesopgaver og har brug for at handle resolut.
Bedre ledelse
af Jan Kristiansen
For dem, der søger metoder til at lede gennem usikkerhed, tilbyder denne bog perspektiver på, hvordan man skaber retning i en organisation, der befinder sig i en overgangsfase.
Organisationer i en overgangstid
af Maya Drøschler
