Vi er alle stærkt påvirket af de relationer, vi har, både professionelt og privat. Vi lader os påvirke positivt og negativt alt afhængigt af, hvem vi taler med. Forfatterne sætter fokus på alle organisationens relationer, og det udbytte virksomheden kan få af at kende til dem. De giver ledelsen og de medarbejdere, der arbejder med organisationen et unikt værktøj til at påvirke så forskellige størrelser som samarbejde, ideer, viden, beslutninger og holdninger gennem såkaldte netværksanalyser.
Ledelsen får med denne bog en række redskaber til at ændre eller styrke sin organisations netværk og til at opdage og arbejde med dens svage led. Bogen indeholder mange eksempler og cases på ledelse af netværk samt forfatternes gode råd om, hvordan arbejdet gøres ordentligt.
Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Ledelse af netværk' i de 454 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 107.437 andre anmeldelser af bøger.
