Ledelse med omtanke af Caroline Howard Grøn
Bedste pris: 445,00 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura

Ledelse med omtanke

af Caroline Howard Grøn

66/100
ifølge 3 anmeldere
bog.nu metascore

En brugbar ledelsesbog

- Jyllands-Posten

Billigst
Bog&ide
0,00 kr.
Fragt N/A kr.
1-3 hverdage
Gå til butik

Forlagets beskrivelse

Både offentlige og private virksomheder investerer enorme ressourcer i ledelsesprojekter, der skal øge medarbejdernes motivation og effektivitet. Ofte uden synderlig effekt. Når projekterne er kørt til ende, og støvet har lagt sig, vender hverdagen tilbage, og motivationen og effektiviteten er uforandret....

3 boganmeldelser

Vi er stødt på 3 anmeldelser af bogen "Ledelse med omtanke" i de 527 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.

JP

Jyllands-Posten

Anmeldt af Ulla Bechsgaard 11. december 2011

En brugbar ledelsesbog

Ikke online
P

Politiken

Anmeldt af Kresten Schultz Jørgensen
3. december 2011

B

Berlingske

Anmeldt af Henrik Ørholst
26. februar 2012

Ikke online

8 bøger der minder om "Ledelse med omtanke"

Redaktionen har været på overarbejde; vi har læst, skimmet, googlet, skændes og AI'et for at finde en stak bøger, der ligner "Ledelse med omtanke" i genre, tema, handling og/eller stemning.

Tillid på bundlinjen af Niels Thygesen
En oplagt efterfølger til dig, der søger konkrete principper for, hvordan tillid kan transformere den offentlige hverdag og skabe den ønskede effekt.
Tillid på bundlinjen
af Niels Thygesen
At tale med omtanke af Poula Helth
Her får du en lignende reflekterende tilgang til lederrollen, hvor fokus er på, hvordan din personlige fremtræden og kommunikation skaber de ønskede resultater.
At tale med omtanke
af Poula Helth
Tilliden og magten af Sverre Raffnsøe
Her findes den samme seriøse og analytiske tilgang til, hvordan man som leder navigerer i spændingsfeltet mellem ansvar og medarbejdernes frihed.
Tilliden og magten
af Sverre Raffnsøe
Mere ledelse - mindre kontrol af Sandra Janoff
Hvis du er optaget af, hvorfor kontrol sjældent skaber motivation, tilbyder denne bog konkrete perspektiver på at opnå bedre resultater gennem mindre overvågning.
Kontrol er let, ledelse er svært af Henrik Jespersen
Denne bog fortsætter undersøgelsen af, hvordan vi skaber ægte resultater frem for blot at administrere systemer, der i sidste ende dræner medarbejdernes engagement.
Myten om kontrol af Torben Juul Andersen
Ligesom interessen for effekter og motivation, kombinerer denne bog videnskabelig indsigt med organisatorisk praksis for at udfordre vores forestillinger om effektiv ledelse.
Myten om kontrol
af Torben Juul Andersen
I den gode ledelses tjenste af Susanne Teglkamp
Bogen tilbyder et bredt spektrum af erfaringer fra praksis, der supplerer spørgsmålet om, hvordan man får ledelse til rent faktisk at virke i hverdagen.
I den gode ledelses tjenste
af Susanne Teglkamp