menu
Ledelse med omtanke af Caroline Howard Grøn

Spar op til

64 kr.

66/100
Glimrende bog
ifølge 3 anmeldere

Ledelse med omtankeTillid og kontrol i praktisk ledelseaf Caroline Howard Grøn

Både offentlige og private virksomheder investerer enorme ressourcer i ledelsesprojekter, der skal øge medarbejdernes motivation og effektivitet. Ofte uden synderlig effekt. Når projekterne er kørt til ende, og støvet har lagt sig, vender hverdagen tilbage, og motivationen og effektiviteten er uforandret. Hvorfor er det sådan, og hvordan kan vi som ledere blive bedre til at forudse effekterne og få ledelsesprojekterne til at virke?

Det er hovedspørgsmålet i denne bog, der inddrager den seneste forskning og casestudier i bl.a. Nordea, Novo Nordisk og Europa-kommissionen i jagten på svaret. Et svar, der især fokuserer på et afbalanceret forhold mellem tillid og kontrol, så de to elementer understøtter hinanden. Når tillid og kontrol holder op med at være modsætninger og i stedet bliver to sider af samme sag, kan vi skabe mere rentable organisationer med mere motiverede og effektive medarbejdere.
66/100
Glimrende bog
ifølge 3 anmeldere
De bedste priser:

3 boganmeldelserLæs mere

Vi er stødt på 3 anmeldelser af bogen "Ledelse med omtanke" i de 454 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.

67/100
JP
i Jyllands-Posten
anmeldt af Ulla Bechsgaard 11-12-2011
En brugbar ledelsesbog

God ledelse = den rette dosis tillid og kontrol

Virksomheder, hvor ledelsen finder den rette balance mellem tillid og kontrol, kan høste store gevinster på bundlinjen. Sådan lyder budskabet fra Caroline Howard Grøn, der har omskrevet sin ph.d.-afhandling til en anvendelig bog om praktisk ledelse. Bogen giver ikke færdige opskrifter, men videreformidler en række best practice-eksempler til inspiration og efterfølgelse. [Kort referat]

Ikke lagt online
67/100
P
i Politiken
anmeldt af Kresten Schultz Jørgensen 03-12-2011
Læs i Politiken
67/100
B
i Berlingske
anmeldt af Henrik Ørholst 26-02-2012

Tillid er ikke nok

’Kontrol er godt, men tillid er billigere.’ Sådan lyder et kvikt mantra fra ledelseslitteraturen. Caroline Howard Grøn fra Københavns Universitet har skrevet en glimrende bog om, hvad man skal være opmærksom på hvis man sværger til ’tillidsbaseret ledelse.’ Den er velskrevet, men bærer præg af i udgangspunktet at være et stykke akademisk forskning og indeholder mange eksempler fra større virksomheder. Mindre virksomheder vil nok finde bedre inspiration andre steder. [Kort referat]

Ikke lagt online