lederen som enhver anden, der vil personlig vækst. Han opererer i grænselandet mellem det professionelle, det personlige og det private, og lægger ikke skjul på de mange erfaringer, han selv har gjort gennem en krævende, international karriere. 

I Personlig Vækst er den anbefalede ledelsesfilosofi at kalde det bedste frem i medarbejderen; denne skal både udfordres til personlig stillingtagen og til samarbejde i gruppen. Målet er en værdibaseret og læringsorienteret virksomhed. 

Jens Moberg understreger, at medarbejderen kun er medvirkende og innovativ, hvis det er tilladt at lave fejl. De højeste mål nås kun gennem en proces, der også er risikofyldt. 

En leder skal selv være synlig – kunne gå foran som rollemodel. Dette gør Jens Moberg på en visionær måde i Personlig Vækst. Moberg har begge ben på jorden. Men han rækker langt.” 

Niels Due Jensen
Bestyrelsesformand
Poul Due Jensen’s Fond.