Personlig vækst af Jens Moberg

Spar op til

229 kr.

74/100
Virkelig god bog
ifølge 2 anmeldere

Personlig vækstHjælp til din udvikling som lederaf Jens Moberg & Jens Moberg i samarbejde med Annemette Schultz Jørgensen

 “Jens Moberg har skrevet en ny og spændende bog med indlevelse og engagement. Han analyserer livets store spørgsmål på en åben og uforstilt måde, og med en god portion sund fornuft tager han læseren ved hånden til venlig konfrontation med livets mange udfordringer. 


Moberg henvender sig såvel til lederen som enhver anden, der vil personlig vækst. Han opererer i grænselandet mellem det professionelle, det personlige og det private, og lægger ikke skjul på de mange erfaringer, han selv har gjort gennem en krævende, international karriere. 


I Personlig Vækst er den anbefalede ledelsesfilosofi at kalde det bedste frem i medarbejderen; denne skal både udfordres til personlig stillingtagen og til samarbejde i gruppen. Målet er en værdibaseret og læringsorienteret virksomhed. 


Jens Moberg understreger, at medarbejderen kun er medvirkende og innovativ, hvis det er tilladt at lave fejl. De højeste mål nås kun gennem en proces, der også er risikofyldt. 


En leder skal selv være synlig – kunne gå foran som rollemodel. Dette gør Jens Moberg på en visionær måde i Personlig Vækst. Moberg har begge ben på jorden. Men han rækker langt.” 


Niels Due Jensen Bestyrelsesformand Poul Due Jensen’s Fond.

74/100
Virkelig god bog
ifølge 2 anmeldere
De bedste priser:

2 boganmeldelserLæs mere

Vi er stødt på 2 anmeldelser af bogen "Personlig vækst" i de 454 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.

83/100
B
i Berlingske
anmeldt af Henrik Ørholst 10-07-2011

Blandede bolsjer om ledelse

Jens Moberg slipper rigtig godt fra denne selvbiografiske bog om personlig vækst; specielt kapitlet om de svære beslutninger han har taget som leder, er værd at fremhæve. Tiden i Microsoft fylder dog for meget efter denne anmelders mening. [Kort referat]

Ikke lagt online
67/100
JP
i Jyllands-Posten
anmeldt af Ulla Bechsgaard 26-06-2011

Inspirér medarbejderne til at blive selvkørende

Jens Moberg øser af sin personlige erfaring i denne bog om uddelegering, der er skrevet til mellemledere. Den bærende pointe er, at lederen 'bør arbejde på at gøre sig selv undværlig, dog ikke overflødig i negativ forstand'. Bogen er interessant, men også langtrukken og svær at gå til, og Moberg skriver mange selvfølgeligheder, som en skarp redaktør burde have luget ud i. [Kort referat]

Ikke lagt online