Bedre ansættelser er en bog for lederen, der har brug for gode råd og konkrete redskaber til at tiltrække, udvælge og fastholde morgendagens medarbejdere. I bogen præsenteres du for en række metoder til at forbedre samtlige faser i rekrutteringsprocessen:
• Hvordan du tiltrækker de rigtige rigtigt • Hvordan du afdækker de kritiske nøglekompetencer i jobbet • Hvordan du bedst udnytter de teknologiske muligheder: hjemmesider, internet og jobportaler • Hvordan du finder frem til, hvilke metoder der giver det bedste vurderingsgrundlag for både virksomhed og ansøger • Hvad det vil sige at gennemføre et professionelt ansættelsesinterview • Hvordan test og referencetagning kan være med til at øge træfsikkerheden i udvælgelsen • Hvad der skal til for at være med i fremtidens kapløb om at få de gode medarbejdere
Bogen er skrevet både til ledere i større organisationer og til ledere i mindre virksomheder, hvor der ikke er en egentlig personaleafdeling, man kan trække på i forbindelse med ansættelser.
Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Bedre ansættelser' i de 485 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 112.637 andre anmeldelser af bøger.
